Personalentwicklung

Der BLSV als modernes Unternehmen legt Wert auf Mitverantwortung, Chancengleichheit, und kreatives Denken und Handeln auf allen Ebenen. Er wird seiner sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung als größte Personenvereinigung Bayerns gerecht.

So unterstützt der Bereich Personalentwicklung die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bei unseren Führungskräften setzen wir auf Persönlichkeiten mit kommunikativem, kooperativem Führungsstil, die Entwicklungspotential in persönlicher sowie fachlicher Hinsicht erkennen lassen. Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst. Wir und Sie wissen um die Effektivität von motivierten Teams, in denen einerseits die persönlichen Stärken erkannt und gefördert werden und andererseits mit den Schwächen des Einzelnen respektvoll umgegangen wird.

Flache Hierarchien mit Wertschätzung für den Anderen zeichnen uns als modern geführten Sportverband aus.

Es ist unser Ziel, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedarfsorientiertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung zu stellen, um damit ihre fachliche und persönliche Entwicklung wirkungsvoll zu unterstützen.

Der Bedarf wird über das Gespräch mit der jeweiligen Führungskraft zusammen mit unserer Personalentwicklung ermittelt. Das Potential jedes Einzelnen gilt es zu erkennen und zu fördern.

Unsere Personalentwicklung arbeitet nach hohen Qualitätsstandards. Die Sicherung des Transfers des Erarbeiteten spielt eine zentrale Rolle.