Warum benötigen wir eine Tätigkeitsbeschreibung?
- „Das ist doch was für Betriebe!“
- „Ich brauche keine Stellenbeschreibung, ich weiß doch selbst, was meine Aufgabe ist!“


Oft tauchen aber auch solche Fragen auf:
- „Woher weiß ich genau, was von mir erwartet wird?“
- „Von wem bekomme ich Informationen?“
- „Wen soll ich informieren?“
- „Wer hilft mir bei meiner Arbeit?“

Auf solche und weitere Fragen gibt eine Tätigkeitsbeschreibung Auskunft - wichtig für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für erfahrene Ehrenamtliche vielleicht ein zusätzlicher Anstoß.
Die Tätigkeitsbeschreibung dient zur Orientierung für die ehrenamtliche Funktion. Sie ist Wegweiser und Hilfestellung und gibt Aufschluss darüber, welche Möglichkeiten im Ehrenamt liegen.

Die Tätigkeitsbeschreibung ist keine Muss, sie verschafft lediglich einen Überblick über die Funktion Beauftragter „Sport für Ältere“ und hilft so bei der Gestaltung der Aufgaben und somit bei der Gestaltung des eigenen Ehrenamts.