Angebote

Für Frauen, die bereits eine ehrenamtliche Führungsaufgabe haben oder eine solche anstreben, bieten wir:

Zur Entwicklung von Sozialkompetenz und Persönlichkeit

° Führungsgrundsätze
° Motivationstraining
° Durchsetzungsstrategien
° Kommunikationstechniken


Für besseres methodisches Know-how

° Rhetoriktraining
° Präsentationstechniken
° Moderationstechniken


Zu aktuellen frauensportspezifischen und sportpolitischen Themenbereichen unter Einbindung von Sportpraxis

° Fachtagungen
° Kongresse
° Foren
° Diskussionsrunden




Unsere Netzwerke

mit den Frauenvertreterinnen der Sportfachverbände oder auch mit anderen Organisationen wie dem Deutschen Olympischen Sportbund, den Landessportbünden, den Gleichstellungsstellen, dem Landesfrauenausschuss, erweitern wir ständig

Mentoring-Projekte
mit denen vor allem Nachwuchskräfte an Führungsaufgaben herangeführt und ermutigt werden sollen, diese zu übernehmen

Weiterbildungslehrgänge
für Ausbilderinnen wie Übungsleiterinnen und Trainerinnen im Jugend-, Erwachsenen- und Älterenbereich auf Kreis-, Bezirks- und Landesebene

Aktionstage
mit neuesten Trendsportangeboten auch zur Lizenzverlängerung


„Warum ausgerechnet im Sport engagieren“?

  • Gesellschaftliches Engagement mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Chancen aus typischem Rollenverhalten auszubrechen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Gesundheitsprävention

Der Prozentsatz der Frauen auf Entscheidungsebene in Vereinen liegt bei 8 %. In Gremien und Ausschüssen des Verbandes sind Frauen ebenfalls stark unterrepräsentiert.


Neues aus dem DOSB:

www.frauen-gewinnen.de  

Der DOSB-Gleichstellungspreis
"Gemeinsam gewinnen"

Dem Deutschen Olympischen Sportbund ist es ein vorrangiges Anliegen, Chancengleichheit im Sport herzustellen. Daher schreibt er jährlich einen Gleichstellungspreis für herausragende Leistungen für die Gleichstellung von Frauen und Männern im Sport aus. 

mehr auf der DOSB Website hier